Bikin Yabon Ma'aikata Na Gaba na Rabin Farko na 2025

A ranar 22 ga Agusta, 2025, an gudanar da bikin yabon ma'aikata na rabin-farko a babban taronNan gaba's Hunanmasana'anta.

A wajen bikin,ShugabaFan Deshun ya fara gabatar da jawabi. Ya fuskanci halin da ake ciki a kai tsaye kuma ya yarda cewa yanayin masana'antu a halin yanzu yana da sarkakiya, tare da matsalolin aiki da yawa fiye da na baya, kuma yawancin takwarorinsu suna fuskantar matsin lamba na aiki. “Hakika a halin yanzu sana’ar na da matukar wahala wajen gudanar da aiki, inda ake fama da fafatawa a kasuwa da tsadar kayayyaki, amma abin da za mu yi alfahari da shi shi ne, kamfaninmu ba wai kawai ya samu kwanciyar hankali ba, har ma ya samu biyan albashin kowa da kowa a kan lokaci, wannan shi ne sakamakon hadin gwiwa da dukkan ma’aikatan suka yi. Kalaman nasa sun sa kowa ya fahimci irin nasarorin da kamfanin ya samu a cikin nasarorin da kamfanin ya samu kuma ya sa kowane ma'aikaci ya ji tabbataccen garantin da kamfanin ya bayar.

A lokaci guda, daShugabaHar ila yau, ya bayyana kwarin gwiwa a nan gaba, ya kuma yi alkawari: "Muna sa ido, muddin muka ci gaba da yin aiki tare, da dogaro da tarin fasaharmu, da tsarin gudanarwa mai inganci da ruhin fada, hakika za mu shawo kan karin matsaloli. Lokacin da ci gaban kamfanin ya fi kyau, kari ga fitattun ma'aikata za su kara yawa, kuma za a ba da lada ga kokarin kowa da kowa." Kalamansa sun kunna yanayi a wurin, sun sami tagomashi masu kyau, kuma sun zaburar da kowa ya saka hannun jari a aikin nan gaba tare da ƙwazo.

Wannan yabo ya ƙunshi sassa masu mahimmanci kamar Sashen Samar da LCD,LCMSashen, Sashen inganci, da Sashen Ayyuka. Ma'aikatan da suka sami lambar yabo sun haskaka a cikin matsayi daban-daban tare da iyawar ƙwararru, fahimtar alhaki, da sadaukarwa.

Ƙarfafa iko daga sassa daban-daban ba zai iya rabuwa da jagorancin dabarun jagoranci da jagorancin jagorancin tawagar gudanarwa. Yana da karfi da hadin gwiwa tsakanin daidai yanke shawara da gaba-neman layout na management tawagar, da m kisa da kuma proactive alhakin ciyawa-tushen ma'aikatan da aka kafe a cikin mukamansu, wanda ya converged a cikin wani majiɓincin tuki karfi ga kamfanin ta ci gaba da ci gaban, kyakkyawan haifar da m sakamakon a farkon rabin shekara.